Gry jako taktyka na poznawanie rzeczywistości biznesowej
Segment szkoleń w Polsce rozwija się bardzo szybko od wielu lat . Nie brakuje chętnych , którzy zamierzają pogłębić swoje kompetencje, a także nie pozostawać w tyle, jeśli chodzi o nowe rozwiązania w zarządzaniu procesami biznesowymi, równocześnie na szczeblu całych przedsiębiorstw , jak i kilkuosobowych grup sprzedażowych.
Intensywne treningi dla kierowników mogą mieć wiele różnych celów . Czasami będzie chodziło o podejmowanie ważnych decyzji w warunkach stresu, innym razem temat stanowić będzie biegłość analizy napływających informacji , w następstwie czego zaistnieje przesłanka do dalszych działań biznesowych . Sam rynek szkoleń, oprócz tego, że szybko się rozwija, eksperymentuje z najnowszymi trendami w metodologii przekazywania wiedzy, koncentrując się na najlepszych wynikach .
Wielu trenerów biznesu nastawia się w swojej pracy na przeróżne Gry Biznesowe
aby wzmocnić zadowolenie kursantów. W nauczaniu stosowane były już od dawna , lecz obecnie coraz szerzej przygotowywane są przez firmy szkoleniowe . Bardzo ważne jest nauczenie nie tylko sztuki planowania , ale także zdobycie doświadczenia realizowania celów .
Najczęściej używanie gier podczas warsztatów ma wiele zalet . Ich dużym atutem jest to, że dają niepowtarzalną szansę, by przekuć wiedzę książkową na praktykę bez niebezpieczeństwa wyrządzenia poważnych szkód w prawdziwych finansach . Jest to także skuteczniejszy sposób przekazywania wiedzy , gdyż opiera się na ekscytacji wywołanej imitacją rzeczywistości biznesowej, a dzięki temu wzbogaca edukację. Takie metody szkoleniowe są również idealnym rozwiązaniem, za pomocą którego osiągnięte podczas szkolenia doświadczenie można odnieść do realnych działań biznesowych. Kursanci osobiście mogą poznać problemy , z jakimi są zmuszeni zmagać się menedżerowie w wirze biznesowych procesów, gdyż ciągle koncentrują się na prawdziwych problemach .